3月22日，中国地质科学院矿产资源研究所召开2024年工作会议暨六届三次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，全面贯彻中央经济工作会议精神，认真落实全国自然资源工作会议、全国地质调查工作会议、中国地质调查局工作会议和中国地质科学院2024年科技创新工作会议要求，总结2023年工作成果，研判当前面临的新形势，部署2024年重点工作任务。

会议指出，一年来，全所上下拧成一股绳、凝聚一条心、形成一股劲，加强科技创新能力建设，推进成果转化和产学研用有机衔接，全力推动新一轮找矿突破战略行动实现多点突破、全面开花，支撑服务矿产资源宏观管理取得显著成效，行业核心竞争力不断夯实，各项事业步入健康发展、良性循环的轨道。一是坚持创新引领，推进找矿实现重大突破。在柴达木盆地西北缘探获高品位卤水型钾矿，大浪滩－黑北凹地有望成为第三大钾盐资源基地。首次在西藏多旋回火山深覆盖区发现高硫化浅成低温热液型鑫龙金矿，有力支撑大型铜金资源基地建设。通过创新完善“找大矿-找好矿-好找矿-好找矿”新机制，推动稀土、萤石等战略性新兴矿产找矿取得重要成果。南疆巴楚低品位磁铁矿勘查与利用取得重大进展，有望成为中国第二个大型钒钛磁铁矿资源基地。潜江卤水钾锂溴矿产找矿取得重大突破，有望打造新的钾锂溴资源基地。二是充分发挥高端智库作用，支撑政府决策成效显著。矿产资源国情调查取得标志性成果，《全球矿产资源储量评估报告（2023）》成功发布，矿产志编研持续取得丰硕成果，主动服务新一轮找矿行动。三是科技创新能力显著提升。聚焦使命导向管理改革试点任务，出台配套制度14项，为解决“高职低聘”问题作出了努力，并力争“以能定薪”。推进有组织科研，打造了“青海钾盐会战”“西藏铜矿会战”等成功范例。科技创新平台建设稳步推进，国家重点研发计划项目喜获丰收。唐菊兴研究员成功当选中国工程院院士，人才亚博视讯真人迈上新台阶。四是科技成果转化规模逐年攀升。成果转化收入反哺地调、科研，职工收入实现历史性突破。面向矿业主战场，与一批领军企业联合共建研究基地，创新引领找矿突破，有力支撑企业增储上产。知识产权数量稳步增长，积极培育新的成果转化增长点。五是规范管理、夯实根基，持续推进“放管服”。六是坚持全面从严治党不放松。

会议强调，2023年，尽管取得了历史性成就，但我们也要时刻保持清醒，深刻认识新形势，迎接新挑战，担当新使命，完成新任务。

会议明确，2024 年是中华人民共和国成立75 周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年。我们要坚持稳中求进的工作总基调，坚持基础性、公益性、战略性的基本定位，坚持“三步走”“三级跳”战略安排，锚定“第二跳”目标任务，加快推进新一轮找矿突破战略行动，全力抓好以下九方面重点工作。一是进一步强化地质找矿“国家队”“领头羊”的使命担当，全力推进新一轮找矿突破战略行动。二是精心服务矿产资源宏观管理。稳步推进中国矿产地质志研编工作，探索建立矿产地质志服务地质找矿的常态化机制。常态化推进矿产资源国情调查，探索建立储量动态更新及快速评价机制。积极推进全球矿产资源战略研究，发布《全球矿产资源储量评估报告（2024）》。协助推进“一图一表一平台一体系”建设。三是加强科技攻关，助推实现找矿新突破。有组织的积极推进重大项目的申报。进一步梳理优化我所创新体系“根-干-叶”，完善学科门类，夯实创新根基，推动创新链的深度融合。不断巩固和大力推进科技平台建设。持续强化信息化建设。四是创新人才培养机制，打造高水平创新型人才队伍。推广“一人一策”培养机制，加大青年人才支持力度，注重识人用人在日常。完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。五是推进使命导向管理改革试点落地，全面推进体制机制创新，打造使命导向科研院所的样板。六是着力推进科技成果转化。扩大合作渠道，让更多科研成果从文字变成生产力，尤其是新质生产力。创新科技成果转化机制。七是加快野外条件保障的现代化、标准化，切实提高野外保障水平。八是构建全面从严治党的工作体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。九是加强文化建设。

现场参会的有领导班子成员、中层干部、党支部书记、具有正高级职称的科研人员和职工代表等。职工代表听取、审议并表决通过了《使命导向 创新引领 在新一轮找矿突破战略行动中奋勇前进》工作报告。资源所工会向大会汇报了2023年工会工作和职工代表提案落实情况，并公示了2023年工会经费决算报告。